Paso a continuación a las estadísticas sobre el Liderazgo del Partido Nazi y a las pruebas sobre las dimensiones del Liderazgo del Partido Nazi. Como se expuso previamente, el Liderazgo del Partido estaba formado por algunos de los cargos del Partido Nazi, incluyendo, además de a Hitler y a los miembros del Reichsleitung, como los Reichsleiter y los cargos del Reich, a una jerarquía de Hoheitstraeger que he descrito, así como al personal adjunto a los Hoheitstraeger. Presento ahora el documento 2958-PS como prueba USA 325; es el número 8 de 1939 del órgano oficial del Liderazgo del Partido 'Der Hoheitstraeger', similar al presentado hace un momento, y es del año 1939. Esto demuestra que había:
40 Gaue y 1 Gau extranjero, cada uno dirigido por un Gauleiter;
es decir, 41;
808 Kreisleiter;
28.376 Ortsgruppenleiter;
89.378 Zellenleiter; y
463.048 Blockleiter.
Sin embargo, como demuestran las pruebas antes presentadas, el Liderazgo del Partido Nazi estaba formado no sólo por los Hoheitstraeger, sino también por el personal o cargos asociados a los Hoheitstraeger. El Gauleiter, por ejemplo, contaba con la ayuda de un Vicegauleiter, varios inspectores de Gau, y un personal dividido en oficinas principales (Hauptaemter) y oficinas (Aemter), incluyendo departamentos como la Oficina de Mando del Gau, la Oficina del Tesoro, la Oficina de Educación, la Oficina de Propaganda, la Oficina de Prensa, profesores de universidad, la Oficina de Política Comunal, etc. Como se demostró anteriormente, la estructura del personal del Gau se reflejaba casi completa en los niveles inferiores de la organización del Liderazgo del Partido, como los Kreise, los Orstgruppen, etc. Los Kreise y las áreas territoriales más pequeñas del Partido también se organizaban en oficinas encargadas de las diversas actividades del Liderazgo del Partido. Pero por supuesto la importancia y número de dichas oficinas disminuía a medida que la unidad descendía en la jerarquía; así, mientras que el personal del Kreisleiter incluía todos o casi todos los departamentos del Gau, el Orstgruppe tenía menos departamentos y los inferiores aún menos. No se han hallado cifras concretas del número total del personal incluido en el Liderazgo del Partido, excluyendo a los propios Hoheitstraeger o comandantes políticos.
En cuanto al alcance y composición del Liderazgo del Partido Nazi, la acusación ha adoptado el punto de vista, y lo alegamos respetuosamente ante este Tribunal, de que al definir los límites del Liderazgo del Partido, sólo se debería incluir al personal hasta el Kreis inclusive. Según esto, el Liderazgo del Partido Nazi estaba formado por el Führer, los miembros del Reichsleitung, los cinco niveles de los Hoheitstraeger, y el personal
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asignado a los 40 Gauleiter y los 800 ó 900 Kreisleiter. Siguiendo esta definición del Liderazgo del Partido, se verá que la cifra total de miembros de esa organización, según las estadísticas citadas del manual básico de Alemania, asciende a unos 600.000. Excluyendo así al personal de los niveles inferiores, como se indica en la Acusación y como se acaba de decir, y sin perjuicio de ninguna acción individual posterior contra estas personas excluidas, consideramos que la cifra de unos 600.000 es una aproximación correcta.
Es cierto que esta cifra se basa en una visión explícitamente limitada de las dimensiones del Liderazgo del Partido Nazi, ya que las pruebas han demostrado que el Liderazgo del Partido, en realidad, incluía al personal adjunto a los Hoheitstraeger de rango inferior. La inclusión de dicho personal en la estimación del tamaño del Liderazgo del Partido, si así lo hubiéramos hecho, habría aumentado considerablemente la cifra, y así, si hubiéramos incluido al personal hasta el nivel de los Blockleiter, habríamos llegado redondeando a una cifra de 2,000.000.
EL TRIBUNAL (Sr. Biddle): ¿Por qué motivo los excluyeron?
CORONEL STOREY: Por la siguiente razón, Señoría: una persona del último nivel de Blockleiter podía dar órdenes a un trabajador individual de su personal, pero ciertamente no contaba con el poder que tenía un líder de personal, por ejemplo, o quizás un Gauleiter, como hombre encargado de la propaganda que difundía información y ayudaba a llevar a cabo los planes y la política de la organización superior.
El personal subordinado excluido era responsable funcional ante los cargos de mayor rango con respecto a su especialidad, como la propaganda, la organización del Partido, etc., y ante su respectivo Hoheitstraeger con respecto a la disciplina y el control de política y, como he mencionado, dicho personal de rango superior también participaba en la planificación y política y transmitía esta política a los rangos inferiores a través de niveles o canales técnicos, en lugar de a través de la cadena de mando.
El siguiente apartado es "El Liderazgo del Partido Nazi se unió, y participó, en el Plan Común o Conspiración".
El programa del Partido Nazi, proclamado por Hitler el 24 de febrero de 1920, contenía los elementos clave del plan nazi de dominación y conquista. Cito ahora del documento 1708-PS, que es el Anuario de 1943 publicado por el Partido, y editado por el difunto Robert Ley. Este libro incluye los famosos 25 puntos del Partido que presento ahora como prueba USA 324. No pretendo citar estos 25 objetivos del Partido, sino tan sólo comentar unos pocos, y cito la página 1 de la traducción al inglés del documento 1708-PS.
"Exigimos la unificación de todos los alemanes en una Gran Alemania según el principio del derecho a la autodeterminación de los pueblos".
El Punto 2 de ese programa que cito demandaba la abolición unilateral de los Tratados de Paz de Versalles y Saint Germain, y cito:
"Exigimos la igualdad de derechos para el pueblo alemán con respecto a las otras naciones; anulación de los Tratados de Paz de Versalles y Saint Germain".
Punto 3:
"Exigimos tierra y territorios (colonias) para el mantenimiento de nuestro pueblo y para la colonización por parte de nuestro excedente de población".